París, 27 feb. Los sindicatos y las patronales de Francia instalan hoy un foro con frecuencia semanal hasta mayo para revisar la reforma de la jubilación e intentar mejorarla, una ley que rechazan amplios sectores de la sociedad.
Denominado cónclave por el gobierno, el proceso de encuentros responde a una iniciativa del primer ministro François Bayrou, quien ante la fragilidad de su posición, por la permanente amenaza de una moción de censura, concedió a la oposición la posibilidad de abordar el tema en una mesa de diálogo entre los diferentes actores.
En el centro de la polémica está la extensión de la edad de retiro de 62 a 64 años de manera progresiva en la norma en vigor desde el 2023, pese a las movilizaciones sindicales y populares para impedir su materialización.
Según Bayrou, su prioridad es encontrar un equilibrio financiero y sobre esa base tratar de llegar a consensos entre las partes, un objetivo desafiante, al considerar las posturas contrapuestas de los participantes.
La Corte de Cuentas emitió un documento que establece que para el 2035, el sistema de jubilación en Francia tendrá un déficit de 15 mil millones de euros, monto que ascendería al doble para el 2045.
Liderados por las principales organizaciones, la Confederación Francesa Democrática del Trabajo (CFDT) y la Confederación General del Trabajo (CGT), los sindicatos demandan el regreso a la edad de retiro a los 62 años, reconocer los riesgos de algunos empleos y superar las diferencias de salario entre hombres y mujeres, entre otras.
Por su parte, las patronales, encabezadas por el Movimiento de Empresas de Francia (Medef), defienden la edad de jubilación a los 64 años, incluso extenderla algo más, y trabajar una hora adicional por semana, entre otras medidas cuestionadas por los trabajadores.
Consciente de lo difícil de llegar a acuerdos generales, el primer ministro se comprometió a presentar un nuevo proyecto de ley con los aspectos que reflejen avances.
