Londres, 9 sep. La central nacional de los sindicatos de Reino Unido (TUC) publicó hoy un plan a favor de los derechos laborales y acusó a los jefes del incumplimiento generalizado de los elementos básicos en el trabajo.
De acuerdo con el periódico Morning Star, los nuevos derechos prometidos por el Partido Laborista significarán poco si no se cumplen, y el sistema de aplicación de Gran Bretaña carece lamentablemente de recursos, advierte un nuevo informe de expertos para el organismo sindical.
El alto responsable de políticas del TUC y autor del informe, Tim Sharp, destacó que el nuevo gobierno fue elegido sobre una plataforma que incluía convertir el salario mínimo en digno, derechos individuales básicos desde el primer día y una ampliación del trabajo favorable a la familia.
Según él, estos apoyan un esfuerzo para garantizar que el trabajo de buena calidad sustente una recuperación económica después de años de crecimiento mediocre y salarios estancados.
Sin embargo, los nuevos derechos solo valen algo si se mantienen. Y el sistema de aplicación en este país está al borde del colapso, indicó Sharp.
El informe expone el prolongado experimento neoliberal británico con mercados laborales ultraflexibles combinado con una aplicación desigual y con pocos recursos.
Medios locales señalan que esto ha llevado al aumento del abuso generalizado de los trabajadores inmigrantes, y se estima que hay hasta 130 mil víctimas de esclavitud moderna en Gran Bretaña.
En términos más generales, millones de trabajadores pierden salarios y derechos clave como el pago de vacaciones debido a la falta de aplicación.
Por su parte, los empleadores decentes son socavados por aquellos que no cumplen con sus obligaciones legales, y la aplicación de la ley es tan escasa de recursos que se estima que el equipo nacional de aplicación del salario mínimo solo podría inspeccionar a los empleadores una vez cada 500 años.
La situación se agrava porque solo una cuarta parte de los trabajadores están cubiertos por convenios colectivos sindicales, mientras que el sistema de tribunales está bajo presión con una acumulación de decenas de miles de casos.
El mes pasado, la TUC instó al Partido Laborista a tomar medidas enérgicas contra el creciente número de empresas que ofrecen puestos de trabajo por menos del salario mínimo nacional.