Se pedirá al doble de enfermeras de Inglaterra que hagan huelga a principios de febrero para aumentar la presión sobre el gobierno, han amenazado los líderes sindicales al culpar al primer ministro Rishi Sunak por su enfoque hacia las disputas salariales en todo el servicio de salud del país.
El sindicato del Real Colegio de Enfermería (RCN) dijo que se anunciarán nuevas huelgas si las negociaciones sobre los salarios siguen estancadas a fines de enero, lo que la convierte en la huelga más grande de la historia del RCN. En consecuencia, la próxima serie de huelgas incluirá por primera vez a todos los miembros elegibles en Inglaterra.
El secretario general de RCN, Pat Cullen, insistió en que el público respaldaba a las enfermeras en su disputa salarial con el gobierno, y culpó al primer ministro por su enfoque «desconcertante, imprudente y políticamente irreflexivo» de las negociaciones.
“El primer ministro le dio al personal de enfermería un poco de optimismo de que estaba comenzando a moverse, pero siete días después parece completamente desinteresado en encontrar una manera de detener esto”, dijo Cullen.
Agregó que “el personal de enfermería solo quería ser valorado y reconocido. La escasez de enfermeras cuesta vidas: Sunak no puede poner precio a un NHS seguro”.
El primer ministro del Reino Unido ha sido criticado por su inacción con respecto al caos en el sistema de salud del país, y los médicos dicen que el NHS se encuentra en una situación muy precaria ya que las unidades están luchando con la demanda y los fideicomisos de salud y los servicios de ambulancia declaran incidentes críticos.
Un portavoz del Departamento de Salud y Atención Social no mostró signos de un cambio de enfoque en un comunicado el sábado por la noche, que dijo que más de un millón de trabajadores del NHS habían recibido un aumento salarial mínimo de £1,400 este año.
«Hemos aceptado las recomendaciones del organismo independiente de revisión de pagos del NHS en su totalidad y le hemos dado a más de un millón de trabajadores del NHS un aumento salarial de al menos 1400 libras esterlinas este año. Esto se suma al aumento salarial del 3 % el año pasado cuando los salarios del sector público se congeló y se amplió el apoyo del gobierno con el costo de vida», dijo el vocero.
El personal de enfermería de más de 50 fideicomisos del NHS en Inglaterra está listo para emprender acciones industriales el miércoles y el jueves.
Además, el RCN ha anunciado que es probable que la próxima huelga sea el 6 de febrero, coincidiendo con el décimo aniversario de la investigación de Robert Francis sobre la confianza del NHS de Mid Staffordshire y el impacto de la escasez de enfermeras en la mortalidad de los pacientes.
La investigación de Robert Francis, que se centró en Mid Staffordshire NHS Trust, descubrió la negligencia de cientos de pacientes en el Hospital Stafford entre 2005 y 2009, con relatos de algunas personas mayores que quedaron tiradas en su propia orina, sin poder comer, beber o tomar básico.
El sindicato exigió inicialmente un aumento salarial del 19 por ciento, aunque ha indicado que podría aceptar un 10 por ciento. En cambio, Downing Street está considerando un pago “único” a los trabajadores de la salud, posiblemente en forma de un pago por dificultades económicas para ayudarlos a pasar este invierno.
Rishi Sunak se negó la semana pasada a confirmar o negar si el gobierno aceptó el pago único, pero dijo que lo más importante es que “se están llevando a cabo conversaciones”.
Esto se produce cuando los ministros presionan por nuevas leyes contra las huelgas que obliguen al personal a mantener un nivel básico de servicio durante el tiempo de huelga o enfrentar el despido.
Durante los últimos meses, el Reino Unido ha estado lidiando con su mayor ola de huelgas en décadas, con los manipuladores de equipaje del aeropuerto, el personal fronterizo, los instructores de manejo, los conductores de autobuses y los trabajadores postales que abandonaron sus trabajos para exigir salarios más altos, para poder hacer frente a la inflación galopante y el empeoramiento de la crisis del costo de vida.