Reino Unido dará a conocer la legislación sobre huelgas para contener las acciones industriales en sus sectores clave, ya que el país sufre una inflación galopante y huelgas en todo el país.
El jueves, el ministro de Negocios del Reino Unido, Grant Shapps, dijo que el gobierno presentaría la legislación ante el parlamento en las próximas semanas. El proyecto de ley tiene como objetivo garantizar que los servicios públicos esenciales establezcan niveles mínimos de seguridad en tiempos de huelga, dijo el ministro.
“Si bien esperamos que se puedan seguir realizando acuerdos voluntarios en la mayoría de los casos, la introducción de niveles mínimos de seguridad… restablecerá el equilibrio entre quienes buscan hacer huelga y proteger al público de una interrupción desproporcionada”.
El gobierno busca limitar la interrupción de las huelgas que ahora involucran a decenas de miles de trabajadores, al tiempo que invita a los sindicatos a una nueva ronda de conversaciones para discutir los acuerdos salariales del sector público en 2023-24.
El proyecto de ley tardará meses en convertirse en ley, pero Shapps dijo que el momento sería «un asunto del propio parlamento».
El primer ministro Rishi Sunak ha estado bajo presión para hacer más para resolver la ola de huelgas paralizantes de los trabajadores que exigen mejores salarios en sectores clave, desde la atención médica hasta el transporte.
Un invierno de huelgas generalizadas en Gran Bretaña ha asestado un duro golpe a la vida cotidiana de las personas, así como a la economía del país, que ya estaba en problemas, y no muestra signos de detenerse al comienzo de un nuevo año, ya que los trabajadores en la mayoría de los sectores exigen salarios más altos para mantener el ritmo de la inflación. El gobierno ha negado cualquier esfuerzo por aumentar los salarios lo suficiente y ha anunciado que no puede permitirse dar a los trabajadores del sector público un aumento equivalente a la inflación.
El opositor Partido Laborista ya ha dicho que derogaría la ley si llega al poder.
“Estas propuestas son impracticables y poco serias por parte de un gobierno sin salida”, dijo la vicedirectora laborista Angela Rayner. «Es insultante para los trabajadores clave que Rishi Sunak piense que amenazar a los maestros y enfermeras con el despido pondrá fin a las huelgas».
El GMB, que es uno de los sindicatos más grandes del Reino Unido, denunció el proyecto de ley como un ataque al derecho fundamental de huelga. «Siempre estamos listos para hablar sobre el salario de nuestros miembros, pero el gobierno se niega a hablar sobre los problemas que existen ahora. En lugar de eso, quieren patear el bote», dijo el secretario general de GMB, Gary Smith.
Sunak insiste en que aceptar aumentos podría generar inflación, pero los trabajadores piden salarios más altos para mantener el ritmo de la inflación, que ronda los máximos de los últimos 40 años, alcanzando el 10,7 por ciento en noviembre.