El Real Colegio de Enfermería (RCN) ha votado a favor del primer paro nacional en los 106 años de historia del sindicato, exigiendo un aumento salarial del cinco por ciento por encima del Índice de Precios Minoristas (IPC).
En consecuencia, las enfermeras se unirán a los trabajadores ferroviarios, postales y portuarios, que se han marchado en todo el Reino Unido debido a que las ofertas salariales van a la zaga de la inflación vertiginosa.
Los ministros británicos están listos para discutir las condiciones de trabajo, el desempeño del Servicio Nacional de Salud (NHS) y una serie de otros temas con las enfermeras para evitar huelgas planificadas en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte el 15 y 20 de diciembre, pero se niegan a negociar sobre salarios. informaron los medios.
“Por supuesto, el secretario de Salud quiere hablar con la profesión sobre cómo podemos mejorar el trabajo, cómo podemos mejorar el desempeño del NHS para todos. James Cleverly, dijo a los periodistas.
Agregó que los organismos independientes «están ahí por una razón, para sacar la política de este tipo de cosas».
Inteligentemente reiteró que las recomendaciones salariales hechas en julio por el organismo independiente de revisión de pagos del NHS se estaban implementando en su totalidad. De acuerdo con ellos, los enfermeros recién titulados tuvieron un aumento del 5,5 por ciento, mientras que los de salarios más bajos (porteros y limpiadores) recibieron un aumento salarial de hasta el 9,3 por ciento.
El Real Colegio de Enfermería (RCN) votó a favor de la primera huelga nacional en los 106 años de historia del sindicato en noviembre por demandas de un aumento salarial del cinco por ciento por encima de la tasa de inflación del Índice de Precios Minoristas (RPI). Actualmente, la inflación es del 12 por ciento en medio de la crisis del costo de vida.
El secretario general de RCN, Pat Cullen, dijo anteriormente que las huelgas podrían evitarse si hubiera negociaciones serias con el secretario de salud sobre los salarios.
«No voy a indagar si no lo hace», dijo Cullen el domingo, y agregó que no se trataba de «llenar sus bolsillos con oro», sino de ayudar a las enfermeras a «llegar a fin de mes». Pero incluso hablar de seguir el ejemplo de Escocia de un aumento salarial «variado» según la «banda salarial» no logró ningún avance.
Con la huelga destinada a causar una gran interrupción en las ya largas listas de espera, el secretario de Salud en la sombra, Wes Streeting, sugirió que el gobierno no tenía ningún «plan para el NHS este invierno». En una entrevista con los medios, Streeting dijo:
«Es completamente irrazonable que el gobierno no quiera negociar».
Cuando votaron a regañadientes a favor de la huelga por mejores salarios, las enfermeras del servicio de salud pública británico dijeron que sus aumentos salariales anuales no habían compensado el recorte en términos reales de sus ingresos debido a la congelación salarial del sector público de siete años impuesta por el primer ministro David. cameron Las enfermeras del NHS afirman que apenas pueden permitirse el lujo de mantener la comida en la mesa con lo que ganan.
La huelga convocada por RCN se produce cuando muchos sindicatos británicos de varios sectores se han visto obligados a considerar paros debido a que la crisis energética ha causado un efecto dominó en los precios de otras necesidades.
Desde el verano, los trabajadores ferroviarios , portuarios y postales se han retirado por ofertas salariales que no logran seguir el ritmo de la inflación vertiginosa.