Empleados del New York Times organizan la primera huelga masiva en 40 años por una disputa salarial


Cientos de periodistas y otros empleados de The New York Times abandonaron su trabajo durante 24 horas en lo que se ha descrito como la primera huelga de este tipo en el destacado periódico estadounidense en más de 40 años.

Los trabajadores, incluidos reporteros, editores, fotógrafos y otros empleados, salieron a la calle frente a la oficina del periódico cerca de Times Square en Manhattan el jueves con pancartas que decían «New York Times se retira» y «salarios justos».

Se quejan de estar hartos de las negociaciones que se han prolongado desde que expiró su último contrato en marzo de 2021.

La huelga se produce una semana después de que NewsGuild of New York, un sindicato que representa a los trabajadores en huelga, anunciara que más de 1100 empleados realizarían un paro laboral de 24 horas a partir de las 12:01 am del jueves a menos que las dos partes lleguen a un acuerdo contractual.

Luego de las negociaciones del martes y miércoles, las dos partes no lograron llegar a un acuerdo con la gerencia de la oficina que se rompió el miércoles por la noche, exigiendo un salario digno más alto, beneficios de salud y jubilación, así como políticas de regreso al trabajo.

El miércoles por la noche, el sindicato dijo en Twitter que no se había llegado a un acuerdo y que se estaba produciendo la huelga.

“Estábamos listos para trabajar todo el tiempo que fuera necesario para llegar a un acuerdo justo, pero la gerencia se alejó de la mesa cuando faltaban cinco horas”, dijo. “Sabemos lo que valemos”.

El jueves por la mañana, el sindicato anunció que los trabajadores «ahora están oficialmente en paro laboral, el primero de esta escala en la empresa en 4 décadas».

«Nunca es una decisión fácil negarse a hacer el trabajo que amas, pero nuestros miembros están dispuestos a hacer lo que sea necesario para ganar una mejor sala de redacción para todos», dice el comunicado.

La portavoz del New York Times, Danielle Rhoades Ha, dijo en un comunicado que todavía estaban en negociaciones cuando se les informó sobre la huelga.

“Es decepcionante que estén tomando una acción tan extrema cuando no estamos en un callejón sin salida”, dijo.

Nick Confessore, corresponsal político del New York Times, fue citado por The Guardian que estar en huelga se sentía como estar “de luto”.

“Nuestro trabajo es cubrir la historia. Hoy me estoy alejando de mi teclado, porque siento que para construir un New York Times que pueda servir mejor a nuestros lectores en el futuro, necesitamos un mejor trato con las personas que están aquí”, dijo Confessore.

«No estoy enojado. Estoy profundamente decepcionado con nuestra empresa», dijo Nikole Hannah Jones, periodista de investigación ganadora del premio Pulitzer que habló en el mitin.

«No deberías tener que luchar financieramente para trabajar en un lugar como The New York Times, sin importar cuál sea tu puesto».

Las negociaciones se han prolongado durante 20 meses después de que expiró su último contrato en marzo de 2021.

Stacy Cowley, reportera de finanzas y representante sindical, dijo que el sindicato busca un aumento salarial del 10 por ciento en la ratificación, lo que dijo compensaría los aumentos no recibidos en los últimos dos años.

Sin embargo, el editor administrativo adjunto, Cliff Levy, dijo que la compañía ofreció aumentar los salarios en un 5,5 por ciento y calificó la huelga planeada como «desconcertante» y «un momento inquietante en las negociaciones sobre un nuevo contrato».

Después de la huelga, la cobertura de noticias del jueves siguió sin estar clara, pero Rhoades Ha dijo que la compañía tiene «planes sólidos en marcha» para continuar produciendo contenido, uno de los cuales depende de reporteros internacionales y periodistas que no son miembros del sindicato.

En un movimiento similar, otra huelga orquestada por NewsGuild de Nueva York es la huelga de Gannett el viernes, donde más de 200 periodistas de Gannett están organizando una huelga de un día en 14 salas de redacción propiedad de Gannett, ya que exigen mejores salarios y beneficios.

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