Las enfermeras de Gran Bretaña se declararán en huelga durante dos días separados el próximo mes, anunció el viernes el Royal College of Nursing (RCN).
La huelga en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte por parte de los miembros del RCN se produce cuando los ministros no han abordado las ofertas para hablar sobre un aumento salarial para el personal de enfermería, dice el sindicato.
El Real Colegio de Enfermería (RCN) ha anunciado una huelga por dos días separados el próximo mes, por lo que es la primera huelga en 106 años. Se espera que la huelga dure 12 horas cada día. La huelga sigue a un número récord de miembros del Servicio Nacional de Salud (NHS) que renunciaron en masa: en septiembre, un medio de comunicación británico informó que en el último año más de 40,000 trabajadores de la salud abandonaron sus funciones.
«El personal de enfermería está harto de que lo den por sentado, de los salarios bajos y de los niveles de personal inseguros, de no poder brindarles a nuestros pacientes la atención que merecen», dijo Pat Cullen, secretario general y director ejecutivo de RCN.
Las enfermeras están exhaustas después de que una pandemia global exacerbó los problemas preexistentes en su campo de trabajo, incluidos: salarios bajos, falta de seguridad, horarios prolongados y falta de respeto. La inflación ha empeorado el problema de los bajos salarios para muchas ocupaciones, con los trabajadores postales, el personal de escuelas y universidades y los sindicatos ferroviarios también en huelga por compensaciones más altas.
El primer paro de enfermeras se producirá el 15 de diciembre, durante la misma semana en que se realizarán los paros ferroviarios del sindicato Ferroviario, Marítimo y Transporte (RMT). El 15 de diciembre también será el segundo día de un paro de 48 horas de los trabajadores postales. La segunda huelga de enfermeras se realizará el 20 de diciembre.
“Estaba completamente agotada y simplemente desmoralizada”, dijo Leena Myllynen , de 32 años, quien dejó el NHS después de no poder pagar sus cuentas. «Nunca, nunca pude llegar al día de pago, incluso cuando trabajaba horas extra».
Si bien se espera que el NHS, que es uno de los empleadores más grandes del mundo, reciba £ 3,3 mil millones para 2023 a 2024 y 2024 a 2025, como lo prometió el canciller Jeremy Hunt , los expertos dicen que eso no será suficiente para mantener a sus seres queridos. sistema se hunda, de hecho: es sólo la mitad de lo que la institución realmente necesita.
“El NHS advirtió que necesitaba más dinero para hacer frente al impacto de la inflación en sus costos”, dijo Nigel Edwards, director ejecutivo del grupo de expertos independiente Nuffield Trust, quien agrega que la cantidad asignada por el canciller no representará el valor de £2,500 millones. de inflación que está estirando el sistema hasta su punto de ruptura. «La declaración de otoño de hoy ha proporcionado el dinero extra que tanto se necesita desde abril durante los próximos dos años, pero esto es solo alrededor de la mitad de lo que el NHS había advertido el mes pasado que probablemente se necesitaría».
¿Otra cosa que el NHS necesita para mantenerse a flote? Trabajadores. Y esos trabajadores—los que no han renunciado, al menos—están exigiendo un aumento salarial del 19,2 % que costaría 10.000 millones de libras esterlinas al año con 1.400 libras esterlinas en aumentos por enfermera para este año, según el British Health El secretario Steve Barclay, quien advierte que las demandas de las enfermeras no son «asequibles».
“Estos son tiempos difíciles para todos y las circunstancias económicas hacen que las demandas del RCN… no sean asequibles”, dijo Barclay .
Barclay tiene razón en una cosa: Gran Bretaña se enfrenta actualmente a una crisis del costo de vida con una inflación que alcanzó el 11,1 % en octubre, el máximo en 41 años para el país que recientemente ha puesto en manos del Primer Ministro y Líder de el Partido Conservador Rishi Sunak , un ex banquero que es la primera persona de color en dirigir Gran Bretaña.
El NHS también tiene una acumulación de 7 millones de pacientes en su lista de espera para tratamientos hospitalarios. Cuando la pareja de Myllynen, por ejemplo, experimentó neumonía grave y coágulos sanguíneos, terminó durmiendo en el piso de una sala de emergencias durante 12 horas porque no había camas disponibles, a pesar de que él era médico del NHS .
«¿Por qué diablos el Secretario de Salud se niega a negociar con las enfermeras?» dijo Wes Streeting , el portavoz de salud del opositor Partido Laborista. «Los pacientes ya no pueden recibir tratamiento a tiempo, la huelga es lo último que necesitan, pero el gobierno está permitiendo que esto suceda».
«Lamento que tengamos que hacer esto», dijo Shaun Williams , una enfermera del hospital que está preparada para hacer huelga, aunque lo encuentra molesto.
«Pero lo estamos haciendo por las razones correctas, lo estamos haciendo por la seguridad del paciente. La mayoría de los días se están agotando las reservas. No tenemos suficiente personal y debido a la falta de enfermeras, los pacientes están en riesgo».
«A menos que paguemos más a las enfermeras, no vamos a atraer personas ni a retenerlas», agregó.