Los sindicatos están ahora en campaña para que el personal de enfermería suba un 5% por encima de la inflación, ya que su salario real ha caído un 20% desde 2010 debido a la austeridad presupuestaria.
Las enfermeras británicas se dirigen a una gran huelga este invierno, según la prensa. Los informes sugieren que el Real Colegio de Enfermería (RCN) realizó la votación de huelga más grande en su historia de un siglo, con más de 300,000 miembros participando en ella.
Mientras continúa el conteo de votos, se cree que el RCN apoyará la huelga, que se llevará a cabo en algún momento antes de Navidad, agregan los informes.
«Nuestra acción de huelga será tanto para los pacientes como para las enfermeras; contamos con su apoyo para hacer esto», dijo el secretario general de RCN, Pat Cullen.
Según el colegio, las vacantes de enfermería alcanzaron recientemente un número récord, y en el último año 25.000 empleados de enfermería en el país abandonaron el registro del Consejo de Enfermería y Partería. El RCN señaló
«Un gran número de miembros del personal, tanto experimentados como nuevos, están decidiendo que no pueden ver un futuro en una profesión de enfermería que no es valorada ni tratada de manera justa», enfatizó Cullen.
El secretario general agregó que la acción en la industria impulsará a los políticos a apoyar a su personal de enfermería, que ahora está siendo «explotado por los gobiernos» en todo el Reino Unido.
A principios de este otoño, hubo informes de que las autoridades sugirieron un aumento salarial de 1.400 libras esterlinas al año para las enfermeras, mientras que los sindicatos sugirieron que el aumento no alcanzará a la inflación vertiginosa.
El país enfrentó una ola de huelgas en múltiples sectores en los últimos meses, ya que las ofertas salariales no logran mantenerse al día con la inflación vertiginosa. El costo de vida en Gran Bretaña aumentó drásticamente durante el año pasado luego de la pandemia de COVID y la crisis energética, exacerbada por la decisión de Londres de imponer sanciones a Rusia.