El sindicato británico de trabajadores ferroviarios RMT estableció planes el martes para tres días de huelgas a principios de noviembre, diciendo que la acción fue en respuesta al empleador Network Rail tratando de «imponer» cambios en las prácticas laborales.
El sindicato, que tiene más de 83.000 miembros de la industria del transporte, dijo que se planearon huelgas para el 3, 5 y 7 de noviembre.
En respuesta, el jefe negociador de la compañía, Tim Shoveller, dijo que su acuerdo salarial estaba sobre la mesa y agregó que su equipo estaba disponible para «conversaciones serias».
«Un acuerdo del 8% por dos años, con viajes con descuento y una nueva garantía de empleo extendida hasta enero de 2025, está sobre la mesa, listo para ser presentado a nuestro personal… Desafortunadamente, los líderes de la RMT parecen decididos a huelgas más dañinas». .»
El sindicato dijo que Network Rail «renunció a sus promesas de una mejor oferta salarial y trató de imponer recortes de empleos, más horas antisociales y cambios perjudiciales en las listas».
«Por un lado, ellos (Network Rail) les decían a nuestros negociadores que estaban preparados para llegar a un acuerdo mientras planeaban torpedear las negociaciones al imponer cambios inaceptables a los términos y condiciones de nuestros miembros», dijo el jefe de RMT, Mick Lynch, en el comunicado.
Ha habido un creciente descontento entre los trabajadores de todos los sectores este año, ya que la crisis del costo de vida ha empujado a los trabajadores a salir y exigir aumentos salariales a la par de la inflación, que en un momento llegó a los dos dígitos.
Las huelgas ferroviarias durante el verano vieron a decenas de miles de trabajadores marcharse en la huelga más grande del país en 30 años. RMT dijo que en disputas separadas en las redes de Metro y Overground de Londres, sus miembros se declararán en huelga el 3 de noviembre.