Un número creciente de empleados de Google se pronuncian en contra del trabajo de la empresa con las Fuerzas de Defensa de Israel.
Los empleados de Google que protestan por el contrato del Proyecto Nimbus de la compañía con Amazon Web Services y las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) se han hecho públicos con una semana de acciones de protesta que culminarán en una manifestación en varias ciudades titulada No Tech for Apartheid. Un grupo multiétnico y multirreligioso de Googlers que se hacen llamar la diáspora judía en tecnología espera presionar al gigante tecnológico para que abandone el gigantesco contrato de $ 1.2 mil millones por motivos morales, argumentando que al permitir que Israel acceda a su tecnología de inteligencia artificial y aprendizaje automático más sofisticada, Google está permitiendo atroces crímenes contra la población palestina ocupada.
La directora de marketing de Google y principal defensora contra Nimbus, Ariel Koren, anunció su renuncia el martes después de lo que describió como un patrón de hostilidad y represalias por parte de la gerencia. Después de siete años en la empresa, Koren dijo que le dieron un ultimátum: mudarse de San Francisco a la oficina de Google en Brasil o renunciar, por sus esfuerzos de cabildeo contra el proyecto.
“Google está buscando agresivamente contratos militares y eliminando las voces de sus empleados a través de un patrón de silenciamiento y represalias hacia mí y muchos otros”, escribió Koren en su carta de renuncia publicada en Medium. El esfuerzo secreto para proporcionar una «solución en la nube que abarque todo» impulsada por la tecnología más avanzada de la compañía ha hecho que Google abandone tanto su preciada transparencia que los empleados no tienen idea de para qué se utilizará realmente la tecnología que están vendiendo a las FDI.
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Koren y sus colegas simplemente buscan transparencia básica con respecto a para qué se utilizará su trabajo, dijo a Peacock TV, explicando que bajo el régimen actual, “no entendemos hasta qué punto [nuestro trabajo] se utilizará perpetrar violaciones sistemáticas de los derechos humanos por parte de una agencia y de un ejército que sabemos que viola los derechos humanos de una manera extremadamente atroz y atroz todos los días”. Peor aún, el contrato de Nimbus prohíbe explícitamente que Google o Amazon ejerzan control sobre cómo las FDI utilizan sus servicios.
Desde el lanzamiento del Proyecto Nimbus, Google se ha convertido en un lugar de trabajo agresivamente antipalestino, según 15 empleados cuyos testimonios grabados se publicaron coincidiendo con la renuncia de Koren. Los empleados de Google ya ni siquiera pueden “expresar ninguna opinión de desacuerdo sobre la guerra librada contra los palestinos sin ser llamados a una reunión de recursos humanos con la amenaza de represalias”, dijo un Googler palestino, mientras que a otro se le dijo que usar la frase “apoyar a Palestina” era ofensivo. .
“Siento que me gano la vida con la opresión de mi familia en casa”, se lamentó un tercer empleado anónimo.
También acusan a Project Nimbus de violar el cacareado código de ética de IA de Google, que prohíbe a la empresa usar IA para causar daño, desarrollar armas o realizar vigilancia en violación de las normas internacionales. El código se ideó después de que el activismo de los empleados hundiera el Proyecto Maven, una iniciativa del Pentágono que habría utilizado la IA de Google para analizar imágenes de vigilancia de drones con el fin de mejorar la orientación.
Si bien Google se negó a comentar sobre los detalles del Proyecto Nimbus, una portavoz desestimó las afirmaciones de Koren sobre las represalias de la gerencia, explicando que habían sido «investigadas a fondo» y que no tenían fundamento.