Dos días después de ser criticado por su futuro reemplazo, el alcalde de Nueva York, Bill de Blasio, anunció el jueves que había llegado a un acuerdo con nueve sindicatos sobre el mandato de la vacuna COVID-19 de la ciudad para los trabajadores públicos.
«Hemos llegado a un acuerdo que les da opciones a nuestros miembros», dijo Henry Garrido, director ejecutivo del Consejo de Distrito 37 de la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME), el sindicato de empleados públicos más grande de la ciudad, en un comunicado el jueves.
«Las personas ahora pueden tomar decisiones basadas en lo que es mejor para ellos y sus familias y saben que tendrán beneficios de salud disponibles durante este momento crítico», agregó.
El acuerdo limita las exenciones religiosas para los trabajadores de la ciudad a aquellos con una carta específica de su clero que responda por las objeciones, de manera similar a las exenciones existentes en el mandato utilizado por las escuelas públicas de la ciudad. Los trabajadores de la ciudad no vacunados aún recibirán una licencia sin goce de sueldo y pueden permanecer de licencia hasta el 1 de julio de 2022 o hasta que presenten un comprobante de vacunación. Después de eso, serán cancelados.
Aquellos que esperan los resultados de una solicitud de exención permanecerán en la nómina hasta que se resuelva el problema, incluidas las apelaciones a árbitros externos. Además, a las mujeres en su tercer trimestre de embarazo se les permitirá usar su tiempo compensatorio antes de la fecha de nacimiento del niño, y luego su licencia de maternidad regular después, si no quieren vacunarse en ese momento.
También tendrán la opción de renunciar en la próxima semana y retener sus beneficios de salud hasta el 30 de junio de 2022, y recibir un reembolso por hasta 100 días de licencia por enfermedad no utilizada según el acuerdo.
A su vez, los sindicatos han acordado retirar todas las demandas existentes contra el mandato de vacunas de la ciudad.
Según el New York Times, los otros ocho sindicatos son Teamsters Local 237, Uniformed Sanitationmen’s Association Local 831, Service Employees International Union (SEIU) Local 300, Organization of Staff Analysts, Sanitation Officer Local 444, Communication Workers of America (CWA) ) Local 1180 y Colegio de Abogados de los Camioneros de la Función Pública. Juntos representan a unos 88.000 trabajadores de la ciudad. Sin embargo, otros 42 sindicatos aún no han llegado a un acuerdo con la administración de Blasio.
«Las vacunas son fundamentales para nuestra recuperación y nuestra fuerza laboral de la ciudad está liderando el camino», dijo de Blasio en un comunicado de prensa. Agregó que “el 92% de los empleados de la ciudad han intensificado y se han vacunado, y este acuerdo asegura un proceso justo para quienes buscan exenciones. Gracias a estos sindicatos por trabajar con nosotros para mantener seguros a los neoyorquinos ”.
El jefe de la Gran Manzana fijó una fecha límite el mes pasado, el 29 de octubre, para que unos 160.000 empleados de la ciudad recibieran al menos su primera vacuna COVID-19, después de la cual serían suspendidos sin paga. La orden reemplazó un mandato anterior que permitía a los trabajadores no vacunados exigirles que se sometieran a pruebas semanales de COVID-19.
También tendrán la opción de renunciar en la próxima semana y retener sus beneficios de salud hasta el 30 de junio de 2022, y recibir un reembolso. hasta 100 días de licencia por enfermedad no utilizada según el acuerdo.
A su vez, los sindicatos han acordado retirar todas las demandas existentes contra el mandato de vacunas de la ciudad.
Según el New York Times, los otros ocho sindicatos son Teamsters Local 237, Uniformed Sanitationmen’s Association Local 831, Service Employees International Union (SEIU) Local 300, Organization of Staff Analysts, Sanitation Officer Local 444, Communication Workers of America (CWA) ) Local 1180 y Colegio de Abogados de los Camioneros de la Función Pública. Juntos representan a unos 88.000 trabajadores de la ciudad. Sin embargo, otros 42 sindicatos aún no han llegado a un acuerdo con la administración de Blasio.
«Las vacunas son fundamentales para nuestra recuperación y nuestra fuerza laboral de la ciudad está liderando el camino», dijo de Blasio en un comunicado de prensa. Agregó que “el 92% de los empleados de la ciudad han intensificado y se han vacunado, y este acuerdo asegura un proceso justo para quienes buscan exenciones. Gracias a estos sindicatos por trabajar con nosotros para mantener seguros a los neoyorquinos ”.
El jefe de la Gran Manzana fijó una fecha límite el mes pasado, el 29 de octubre, para que unos 160.000 empleados de la ciudad recibieran al menos su primera vacuna COVID-19, después de la cual serían suspendidos sin paga. La orden reemplazó un mandato anterior que hacía concesiones para los trabajadores no vacunados al exigirles que se realicen pruebas COVID-19 semanales.
El mandato produjo un rápido aumento en los trabajadores vacunados, pero también provocó protestas de los trabajadores que estaban resentidos con el requisito, incluidos unos 2.000 bomberos que hicieron una “baja por enfermedad” el lunes.
Una columna publicada en el New York Times sobre la vacilación de los trabajadores de la ciudad sobre las vacunas sugirió que se debía en parte a la creencia de que el mandato fue un movimiento político astuto y no se hizo por una preocupación genuina por la salud y el bienestar de los trabajadores de la ciudad. Sin embargo, una serie de factores también están impulsando las dudas sobre las vacunas en todo el país, incluidos los conservadores que presentan mandatos como ejemplos de extralimitación del gobierno, así como una desconfianza generalizada en los campos médico o farmacéutico.
El New York Times informó que la fecha límite había dado como resultado que 9,000 empleados fueran puestos en licencia sin goce de sueldo y que a otros 12,000 se les permitiera trabajar con pruebas semanales mientras esperan una decisión sobre una exención religiosa o médica.
El miércoles, De Blasio recibió presión desde un nuevo lugar: su reemplazo, el alcalde electo Eric Adams, quien triunfó en las elecciones el día anterior. De Blasio no buscó la reelección.
Adams, un veterano de 22 años del Departamento de Policía de Nueva York, le dijo a MSNBC que «tenemos que revisar cómo vamos a abordar los mandatos de vacunas», y agregó que varios de los líderes sindicales con los que había hablado habían indicado su disposición a martillar hacer un trato con la ciudad.
Adams dijo que no quería «que el lunes por la mañana el mariscal de campo sea el alcalde, este es su momento de ser el hombre, él tiene que tomar las decisiones», pero instó a De Blasio a «sentarse con los sindicatos».
«Podemos solucionar esto», agregó.
Según datos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU., Un promedio de 1,2 millones de estadounidenses se vacunan a diario, un aumento significativo desde el promedio de verano de aproximadamente 700.000 por día, pero una sombra del pico de abril de 4,5 millones por día. Más del 67% de la población de EE. UU. Ha recibido al menos una inyección y el 58,2% ha recibido ambas.