El presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, emitió un comunicado el lunes expresando su apoyo a la decisión del secretario de Defensa Austin de buscar una exención para agregar la vacuna COVID-19 a la lista de vacunas obligatorias para miembros militares a mediados de septiembre si la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) no aprobarlo para entonces.
Biden dijo que estaba orgulloso de los militares por ayudar a liderar la lucha contra la pandemia y «dar el ejemplo de mantener a salvo a sus compatriotas».
«Apoyo firmemente el mensaje del secretario Austin a la Fuerza hoy sobre el plan del Departamento de Defensa de agregar la vacuna COVID-19 a la lista de vacunas requeridas para nuestros miembros del servicio a más tardar a mediados de septiembre», dijo Biden. «El secretario Austin y yo compartimos un compromiso inquebrantable de asegurarnos de que nuestras tropas tengan todas las herramientas que necesitan para hacer su trabajo de la manera más segura posible «.
, Austin publicó un memorando el lunes temprano diciendo que el Departamento de Defensa tiene la intención de hacer que las vacunas sean obligatorias para los miembros del servicio a mediados de septiembre o cuando la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) lo apruebe oficialmente, lo que ocurra primero.
«[Austin] solicitará la aprobación del presidente para una exención para hacer que la vacuna COVID sea obligatoria a mediados de septiembre», dijo el secretario de prensa del Pentágono, John Kirby, y señaló que el memo no tiene la intención de sugerir que los miembros del servicio deban vacunarse para entonces. .
El ejército estadounidense tendrá las próximas semanas para prepararse para implementar el mandato de la vacuna, dijo Austin, y agregó que tiene «toda la confianza» de que los comandantes lo implementarán con profesionalismo, habilidad y compasión.
Kirby dijo que cada rama de las fuerzas armadas trabajaría individualmente en la implementación del mandato en su servicio y que Austin no espera que les tome mucho tiempo entregarle sus planes de implementación