El uso de tácticas atemorizantes por parte del gobierno para convencer a la gente de que cumpla con las reglas de encierro ha funcionado demasiado bien, y muchos británicos ahora no están dispuestos a volver a la normalidad. Y eso es síntoma de un profundo malestar que afecta a nuestra sociedad.
«En secreto suspira por otro encierro», afirma un comentarista de The Guardian. Por supuesto, no hay nada secreto en publicar una declaración extensa sobre los beneficios de un estilo de vida encerrado. Por el contrario, este defensor de la cultura del encierro presenta un caso elocuente para convertir su Síndrome de Estocolmo en una virtud.
Idealizando la vida más simple de vivir bajo llave, el comentarista de The Guardian pinta una imagen de felicidad doméstica con las «tres personas que más adoro en el mundo». Le preocupa que «ya no pueda ver una película acurrucados bajo una manta en medio de un día de la semana, o perder el tiempo con un largo almuerzo alrededor de nuestra mesa, o vagar sin rumbo fijo por el bosque detrás de nuestra casa durante horas y horas». , sin compromisos por los que correr a casa «.
¡Qué vida! No es de extrañar que el autor del artículo elogie el bloqueo alegando que «nos dio permiso para reducir la velocidad y reevaluar cómo queremos vivir cuando esto finalmente termine».
A juzgar por informes recientes, parece que cientos de miles de británicos han sacado conclusiones similares y, al reevaluar sus vidas, han llegado a la conclusión de que el encierro es demasiado bueno para irse.
Es evidente que los empleados han ignorado el llamado del Ministro de Hacienda, Rishi Sunak, de regresar a las oficinas del centro de la ciudad. A pesar de los consejos del gobierno y la llegada del Día de la Libertad, los trabajadores han optado por quedarse en casa; según cifras de Remit Consulting, la proporción de personal que regresa al lugar de trabajo se mantuvo estancada en el 11,7% a finales de julio.
Los analistas comerciales esperan que las cifras que regresan al trabajo después de las vacaciones de verano aumenten porque simplemente no es posible administrar oficinas con los bajos niveles de ocupación actuales.
La renuencia a regresar a la oficina se destaca por las cifras de la ONS, que sugieren que, el mes pasado, el número de adultos del Reino Unido que viajaron al trabajo al menos un día a la semana se redujo del 61 al 57 por ciento.
La influencia del estilo de vida encerrado es particularmente omnipresente en el servicio civil. Hasta tres de cada cuatro funcionarios siguen trabajando desde casa y, a juzgar por las declaraciones de sus dirigentes sindicales, están muy contentos de quedarse en sus habitaciones.
¿Es de extrañar que la función pública se esté desvinculando rápidamente de su supuesto espíritu de deber público? Intente que el servicio civil haga cualquier cosa: se necesitan al menos 10 semanas para obtener un nuevo pasaporte, hay una gran espera para obtener una licencia de conducir y puede esperar hasta seis meses para obtener una devolución de impuestos. El trabajo a domicilio puede ser bueno para algunos, pero no para el público en general, que ahora se enfrenta a un gran retraso para obtener documentos vitales.
Entonces, ¿cómo explicamos la renuencia de tanta gente a dejar su hogar y abrazar la vida pública? Cuando se trata de la oficina, hay un elemento obvio de oportunismo y pragmatismo. Después de todo, es verano y muchos trabajadores comprenderán cualquier excusa para evitar ir a trabajar. Pueden sentir que merecen unas vacaciones más largas de lo habitual, especialmente si reciben una remuneración económica por «trabajar» en casa.
Sin embargo, también hay fuerzas más oscuras en juego. Muchas personas han interiorizado las implacables historias de miedo a las que han sido sometidas. Los relatos alarmistas sobre Covid han enmarcado esta crisis como una amenaza para la existencia humana. Es comprensible que muchos miembros del público teman el contacto social y, por lo tanto, evitan habitualmente las reuniones públicas y la interacción en interiores con los demás.
Ahora sabemos que las tácticas oficiales de intimidación han funcionado demasiado bien y el gobierno comprende que los niveles de cumplimiento de las reglas de encierro han superado sus expectativas. En consecuencia, se enfrentan al problema de hacer que las personas a las que habían asustado vuelvan a trabajar.
Desafortunadamente, los comprensibles temores de las personas también han sido reforzados y validados por los profesionales de la salud pública y la salud mental que advierten continuamente sobre el impacto psicológico de volver a la vida normal.
Los medios de comunicación también fomentan la normalización de un estilo de vida de encierro, que a menudo presenta el encierro como una oportunidad para reflexionar sobre lo que es importante en la vida.
La implicación de elogiar el encierro por brindar una oportunidad para reevaluar la vida es que hay algo antinatural y poco saludable en trabajar en un lugar de trabajo fijo y comunitario. Este mensaje ha ganado una tracción considerable y ha servido para proporcionar legitimación cultural para convertir el encierro en un estilo de vida.
La influencia de la cultura del encierro es un síntoma de un profundo malestar que afecta a la sociedad. Indica que una parte importante de la sociedad ve poco valor en la libertad y la vida pública. Ese es un problema grave para todos.