Más de cien trabajadores de la salud han presentado una demanda contra una red de hospitales en Houston, Texas, argumentando que no quieren verse obligados a tomar una vacuna «experimental» Covid-19 por temor a ser despedidos.
Marc Boom, director ejecutivo de Houston Methodist, una empresa que administra ocho hospitales con más de 26.000 empleados, le dio al personal una fecha límite el 7 de junio para vacunarse. Las consecuencias de no recibir la vacuna incluyen «suspensión y eventual despido», escribió en una carta de abril a médicos y enfermeras, que fue citada en la demanda presentada el viernes.
Un total de 117 demandantes insisten en que el hospital «exige ilegalmente que sus empleados sean inyectados con una vacuna experimental». El hospital está obligando al personal a ser «conejillos de indias» humanos como condición para continuar con el empleo «, dice la demanda.
“Es una violación severa y flagrante del Código de Nuremberg y la política pública del estado de Texas”, dijo a ABC News el abogado Jared Woodfill, quien presentó la demanda en el condado de Montgomery. Escrito poco después de la Segunda Guerra Mundial, el Código de Nuremberg establece los principios éticos básicos de la experimentación médica en humanos.
Un grupo de trabajadores médicos realizó una protesta contra el mandato de vacunación en las afueras de Houston Methodist este mes. «Este es mi cuerpo, esta es mi elección, y no creo que los empleadores ni nadie deba imponer lo que entra en mi cuerpo», dijo Kim Mikeska, una enfermera titulada, al Houston Chronicle.
La enfermera Metodista de Houston, Jennifer Bridges, la principal demandante del caso, le dijo al Washington Post este mes que había recibido «todas las vacunas conocidas por el hombre» en el pasado, pero que creía que las vacunas contra el coronavirus necesitaban más estudios.
La demanda se refirió a las vacunas como «inyección experimental de modificación del gen de ARNm de COVID-19». La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. Aprobó el uso de emergencia de las vacunas fabricadas por Pfizer / BioNTech, Moderna y Johnson & Johnson después de que se completaron las pruebas requeridas. Aún no se les ha otorgado la aprobación completa, lo que requiere una revisión más rigurosa.
Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de EE. UU. Explicaron que las vacunas Pfizer y Moderna de tipo ARNm no afectan ni interactúan con el ADN humano de ninguna manera.
Marc Boom emitió un comunicado a los medios, diciendo que el 99% de los empleados de la red hospitalaria han sido vacunados. «Es legal que las instituciones de atención médica exijan vacunas, como lo hemos hecho con la vacuna contra la gripe desde 2009», dijo el director ejecutivo, y agregó que las vacunas Covid-19 demostraron ser «muy seguras y muy efectivas, y no son experimentales». . «
Boom dijo que más de 165 millones de personas en los EE. UU. Fueron vacunadas, lo que «ha resultado en el menor número de infecciones en nuestro país y en la región de Houston en más de un año».