En comparación con solo 2 millones antes del cierre por mandato político
El Departamento de Desarrollo del Empleo de California (EDD), que maneja los reclamos de desempleo, ha sido golpeado durante meses por informes sobre su enorme atraso en el procesamiento de reclamos de seguro de desempleo (UI); sobre las personas que no pueden comunicarse ni siquiera para iniciar sus reclamos de UI; sobre personas que permanecen en espera durante horas y luego se rinden; sobre personas que, cuando finalmente se comunicaron con alguien, no recibieron ayuda porque el novato en el EDD en realidad no podía ayudarlos … Esto llevó a que no se informara sobre la cantidad de personas que buscan IU.
Según el comunicado de prensa del EDD del 19 de septiembre, el EDD tiene “una acumulación de casi 600,000 californianos que solicitaron UI hace más de 21 días y, sin embargo, sus reclamos no han sido procesados, y se estima que 1 millón de casos en los que las personas recibieron pagos pero posteriormente modificó su reclamo y por lo tanto están a la espera de una resolución «.
Luego hubo informes de fraude a gran escala, particularmente con los reclamos federales de Asistencia por Desempleo Pandémico (PUA), establecidos en virtud de la Ley CARES, para trabajadores de conciertos donde no se puede verificar el empleo porque no estaban «empleados». Y estas reclamaciones fraudulentas aparecieron en los datos de reclamaciones de UI e inflaron las listas de desempleo.
“Período de reinicio de dos semanas”: el procesamiento de reclamaciones ahora se detiene durante dos semanas.Parte del problema es que el EDD ha contratado a tanta gente nueva para procesar el tsunami de reclamos en los últimos meses que la gente con experiencia, que en realidad podría procesar los reclamos, ahora está ocupada capacitando a la gente nueva y no se está haciendo nada. Este fue uno de los muchos puntos revelados por el «Equipo de ataque» del EDD, establecido por el gobernador Gavin Newsom hace algún tiempo para resolver este caos y «crear un plan de mejoras y modernizar los sistemas tecnológicos en el EDD».
La evaluación del Strike Team se publicó el 16 de septiembre. El 19 de septiembre, se publicaron las «Recomendaciones para establecer el camino hacia la reforma en el Departamento de Desarrollo del Empleo». Estas recomendaciones incluían de manera destacada un «período de restablecimiento» de dos semanas, y durante esas dos semanas, el EDD «pausaba» el procesamiento de reclamaciones, como dijo entonces el EDD en su comunicado de prensa, para «ayudar a acelerar los pagos de nuevos reclamantes, reducir el fraude y abordar los problemas de la acumulación en el futuro. Esta pausa de dos semanas en el procesamiento de reclamos comenzó el 19 de septiembre.
Los otros 49 estados están lidiando con el tsunami de reclamos, los antiguos sistemas de procesamiento de datos para estos reclamos y los programas federales bajo la Ley CARES, incluido el vasto programa PUA, que no se integró en los sistemas estatales de procesamiento y causó más caos.
Cuando se le preguntó al presidente de la Fed, Jerome Powell, durante la última conferencia de prensa del FOMC, cómo conciliaría la discordancia entre los casi 30 millones de personas que reclaman el desempleo en todos los programas estatales y federales, que representan más del 18% de la fuerza laboral, y el 8.4% de desempleo. tasa informada por la Oficina de Estadísticas Laborales, hizo una de sus infames evasiones que incluía una referencia a cómo el BLS clasifica a ciertas personas que no trabajan, y cuando se agregan nuevamente, dijo, la tasa de desempleo sería de tres puntos porcentuales mayor. Entonces más del 11%.
Y eso es a lo que se ha reducido: caos de datos. La gente, como Powell, está tratando de sumar o restar números en su lucha por tener una idea de lo que realmente está sucediendo.
Yo, como muchas personas, probablemente incluido Powell, me he enfrentado al hecho de que el desempleo sigue siendo históricamente terrible, que ha mejorado un poco desde el peor momento de hace unos meses, que ha cambiado, con millones de personas contratados, especialmente los trabajadores con salarios más bajos en restaurantes, la industria del alojamiento y los minoristas, y que una segunda ola ahora está enredando a trabajadores mejor pagados en todo tipo de otras empresas que se salvaron durante la ola inicial.
Y todas las semanas, todavía recibimos una gran ola de reclamos iniciales de UI de personas que fueron despedidas recientemente y llegaron al sistema de su estado y procesaron sus reclamos, mezclados con reclamos que las agencias de empleo estatales finalmente se pusieron al día en el procesamiento. Todas estas afirmaciones, incluidas las reclamaciones de PUA, se informan al Departamento de Trabajo de EE. UU., Que luego publica los datos todos los jueves.
Por lo tanto, el Departamento de Trabajo informó esta mañana que el total de reclamos continuos por desempleo en todos los programas estatales y federales se redujo en 3.7 millones desde la semana pasada a 26.04 millones (sin ajuste estacional), impulsado por una caída en, sí, California de 3.01 millones de PUA continua. reclamación (es.
Esta caída de 3,01 millones en las reclamaciones de PUA de California más que revierte los dos enormes aumentos, como señalé el 3 de septiembre, de 2,3 millones de reclamaciones de PUA continuas, y como señalé el 10 de septiembre, de 1,55 millones de reclamaciones de PUA continuas.
Y más caos de datos: Florida, que ha estado reportando un número muy pequeño de reclamos de PUA semanalmente, sigue reportando cero reclamos de PUA continuos. Esto probablemente subestima las continuas afirmaciones de PUA.
Estos 26,04 millones de personas que continuaron reclamando UI en todos los programas según lo informado por el Departamento de Trabajo se traducen en el 16,2% de la fuerza laboral civil de 161 millones:
Columnas azules — reclamaciones continuas bajo programas estatales:
El número de personas que continuaron reclamando el UI en virtud de los programas estatales se redujo en 176.000 a 12,3 millones (sin ajuste estacional), a lo largo de la línea de tendencia descendente desde mayo.
Columnas rojas: reclamaciones continuas, programas federales y otros:
El número de personas en UI bajo todos los programas federales establecidos por la Ley CARES y algunos otros programas se redujo en 3,55 millones a 13,78 millones (sin ajuste estacional).
Las reclamaciones federales de PUA cayeron en 2,96 millones a 11,5 millones, impulsadas en su totalidad por la caída de 3,01 millones en las continuas reclamaciones de PUA de California (ver arriba).
Los reclamos federales de PEUC aumentaron en 104k a 1,63 millones. El programa de Compensación por Desempleo de Emergencia Pandémica, establecido bajo la Ley CARES, cubre a los trabajadores que no están cubiertos por otros programas.
Los beneficios estatales extendidos aumentaron de 59k a 280k.
Las reclamaciones estatales de STC / Workshare cayeron en 20.000 a 220.000.
Los empleados federales y los veteranos recién licenciados bajaron levemente a 13k y 13.5k de reclamos continuos.
Trabajadores recién despedidos: reclamos iniciales de UI:
Los reclamos iniciales bajo programas estatales aumentaron un poquito a 870k (sin ajuste estacional) en la semana que terminó el 19 de septiembre, habiendo permanecido en el mismo rango históricamente alto ahora durante siete semanas:
Los reclamos iniciales bajo el programa federal PUA para trabajadores contratados disminuyeron en 45 mil desde la semana anterior a 630 mil en la semana que terminó el 19 de septiembre (sin ajuste estacional).
El viernes de la próxima semana (2 de octubre), el BLS publicará su informe de desempleo basado en encuestas para el mes de septiembre. Será su último informe de empleo antes de las elecciones y probablemente mostrará mejoras espectaculares en la tasa oficial de desempleo.
Las calificaciones de Fitch influyen en el caos de datos.
Así que concluiré con una nota de Fitch Ratings sobre este caos de datos de desempleo. Preocupado por la situación fiscal de los estados y dada la falta de fiabilidad de la tasa de desempleo oficial, Fitch ha creado su propia «Tasa de desempleo ajustada por Fitch» para cada estado. Y este es el motivo:
Ha habido una disminución sin precedentes en el recuento de la fuerza laboral este año, y para medir el efecto total de la recesión impulsada por la pandemia, la recuperación del empleo no se puede medir solo con la tasa oficial de desempleo. La recuperación del empleo es un factor clave que impulsa la recuperación general de los ingresos económicos y fiscales de los estados. El ritmo de la recuperación de cada estado depende en parte de la rapidez con la que los trabajadores que salieron pueden regresar a la fuerza laboral.
Así que la próxima vez que un periodista se enfrente a Powell por la enorme discrepancia entre los datos de reclamos de UI aún pésimos y la tasa de desempleo espectacularmente mejorada, podrá realizar otra de sus elegantes evasiones.